Modele lettre de reintegration gratuite

Que faire si le travailleur dit que le travail post-blessure que vous avez offert n`est pas adapté si le travailleur rejette le travail post-blessure que vous avez offert, il/elle doit vous faire savoir que le travail offert n`est pas approprié, et de fournir des raisons pour ce poste, c.-à-d., parce que les objets à être Li fted sont trop lourds, les t?ches sont douloureuses, etc. Vous devez tenir compte des raisons invoquées et, par le dialogue avec le travailleur, envisager d`autres aménagements, le cas échéant. Si les FPP ne parviennent pas à parvenir à un accord, les deux WPP doivent aviser la CSPAAT dès que possible et fournir à la CSPAAT toutes les informations pertinentes pour le différend, c.-à-d. les descriptions de poste, les analyses de demandes physiques et/ou les renseignements sur les capacités fonctionnelles. Parce qu`une lettre de libéra tion conditionnelle est une communication officielle, vous voulez qu`elle présente correctement. Il doit être rédigé avec un papier à en-tête comprenant les coordonnées et l`adresse de la Commission des libérations conditionnelles et la date d`écriture. Commencez la lettre avec “chers honorables membres de la Commission des libérations conditionnelles” et un colon plut?t qu`une virgule. Terminez la lettre avec ?sincèrement? et utilisez votre nom complet. Utilisez toujours un langage formel, une orthographe appropriée et une grammaire appropriée. Vivre avec la maladie mentale est un voyage à vie.

La clé pour faire le plus de ce voyage est de se concentrer sur les capacités d`une personne plut?t que de simplement leurs sympt?mes. Gr?ce à des programmes de durcissement, d`aide et de traitement exceptionnels, les personnes atteintes d`une maladie mentale sévère peuvent éprouver une plus grande satisfaction, une meilleure stabilité et un sens de l`objectif à la fois personnellement et professionnellement. Certaines des choses que vous devez penser lorsque vous tentez d`identifier un emploi convenable comprennent des informations sur les capacités fonctionnelles, des fonctions modifiées, des modifications possibles au lieu de travail, des fonctions alternatives, où le travailleur vit, et les droits de l`homme applicables Législation. Cela différera selon qui écrit la lettre. Si le libéré conditionnel potentiel l`écrit, la lettre doit être simple et au point. Il devrait exprimer la contrition véritable (être Désolé pour ce que vous avez fait) ainsi que de dire à vos plans pour ce que vous voulez faire de votre vie à votre libération. Il doit être spécifique mais sincère et discuter de la joie que vous obtenez de nouvelles, des activités utiles qui ne courent pas le risque de récidive. Toutefois, si la CSPAAT croit que le travail que vous avez offert au travailleur est approprié, la CSPAAT déterminera que le travailleur est en mesure de gagner le salaire associé à l`emploi offert. La CSPAAT informera verbalement les deux parties de cette décision, ajustera les avantages de la LOE du travailleur et confirmera sa décision par écrit aux deux parties. Le LOE du travailleur est ajusté, habituellement à la date de son prochain quart de travail disponible, en déduisant les gains associés à l`?uvre appropriée des gains antérieurs à la blessure, peu importe si le travailleur a accepté l`offre d`emploi ou non.

Le travail qui est ?compatible avec les capacités fonctionnelles du travailleur? est constitué de t?ches et/ou de fonctions que le travailleur peut accomplir dans les capacités physiques et/ou cognitives signalées, c.-à-d., comme indiqué sur le formulaire de capacité fonctionnelle (FA) du travailleur. Les ?capacités cognitives? désignent la vigilance, le raisonnement, le jugement ou la mémoire à court terme du travailleur, qui peuvent tous être touchés par la blessure/maladie liée au travail et/ou le médicament utilisé pour traiter la blessure/maladie liée au travail. La meilleure fa?on de penser à ce qu`il faut inclure dans une lettre de libération conditionnelle est de considérer ce que la Commission des libérations conditionnelles pense en décidant d`accorder la libération conditionnelle. La principale préoccupation qui empêcherait l`octroi de la libération conditionnelle est qu`un délinquant ne se réintégrera pas correctement dans la société. Le r?le de la lettre de libération conditionnelle est de convaincre la Commission des libérations conditionnelles autrement.